28 Ноября 2019
Молодежный образовательный форум по развитию soft-skills навыков «Точка роста»
Молодежный образовательный форум по развитию soft-skills навыков «Точка роста»

Название мероприятия: Молодежный образовательный форум по развитию soft-skills навыков «Точка роста»

Даты проведения: с 13 по 15 декабря 2019 года

Место проведения: Г. Москва

Цель мероприятия / проекта: Создание рабочей системы по развитию у молодежи soft-skills навыков путем проведения образовательного форума «Точка роста».


Описание: Молодежный образовательный форум по развитию soft-skills навыков «Точка роста» представляет собой образовательную трехдневную площадку для молодых лидеров. Принять участие смогут все желающие в возрасте от 18 до 35 лет, кто подаст заявку согласно установленного образца. По заполнению количества вакантных мест сбор будет приостановлен. Дальнейшие заявки будут рассматриваться в порядке очереди.

Проект включает в себя комплекс мастер-классов, семинаров, лекций, тренингов и нетворкинг сессий на ряд актуальных тем:
- коммуникация;
- управление собой;
- мышление;
- управленческие навыки;
- коучинг.

    
Проект включает в себя комплекс мастер-классов, семинаров, лекций, тренингов и нетворкинг сессий на ряд актуальных тем:

Коммуникация: умение слушать; убеждение и аргументация, нетворкинг: построение и поддержание бизнес-отношений, ведение переговоров, проведение презентаций, самопрезентация, публичные выступления, командная работа, деловое письмо.

Управление собой: управление эмоциями, стрессом, собственным развитием, планирование и целеполагание, тайм-менеджмент, Энергия / Энтузиазм / Инициативность / Настойчивость, Использование обратной связи, рефлексия.

Мышление: системное мышление, креативное мышление, структурное мышление, логическое мышление, поиск и анализ информации, выработка и принятие решений, проектное мышление, тактическое и стратегическое мышление (для руководителей).

Управленческие навыки: управление исполнением, планирование, постановка задач сотрудникам, мотивирование, контроль реализации задач, наставничество (развитие сотрудников) - менторинг, коучинг, ведение совещаний,  подача обратной связи, управление изменениями, делегирование.

Уникальность проекта состоит в том, что работа образовательных площадок форума будет проводиться в таких местах как: Общественная палата РФ, площадки ведущих университетов, помещение Общероссийской общественной организации «Российский Союз Молодежи». Т.е. помимо авторитетной образовательной программы, участники получат возможность посетить закрытые места. Это позволяет говорить о проекте не только как о площадке развивающей «мягкие» навыки, но и расширяющей кругозор молодежи в целом.
Проект предусматривает возможность наличия свободных слушателей, а также, возможность частичного получения информации дистанционно.  


Сроки подачи заявок: до 9 декабря 2019 года

Участники: Молодые люди в возрасте с 18 по 35 лет.

Организаторы: Российский Союз Молодежи, Центр международных программ РСМ.

Регистрация на участие: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe_aUolFJvD3lnwXDiArq7ZfpWMCesiw06mjTC6dWF6gP9QQA/viewform?usp=sf_link


Контактные данные
Екатерина Попова